Eitem ar yr agenda
TREFNIADAU ASESU PERFFORMIAD Y PANEL
Derbyn adroddiad
gan Arweinydd y Tîm Cynllunio Strategol
a Pherfformiad (copi ynghlwm) yn ceisio
argymhellion gan y pwyllgor Llywodraethu ac Archwilio i'r Cyngor
Sir ar y newidiadau angenrheidiol i'r Cyfansoddiad, gan ddarparu ar gyfer
trefniadau newydd ar gyfer yr
Asesiad Perfformiad Panel sy'n ofynnol o dan Ddeddf Llywodraeth
Leol ac Etholiadau (Cymru) 2021.
Cofnodion:
Cyflwynodd y
Swyddog Monitro Helen Vaughan-Evans y Pennaeth Gwasanaeth newydd ar gyfer
Cymorth Corfforaethol, Perfformiad, Digidol ac Asedau ynghyd â Iolo McGregor
Arweinydd y Tîm Cynllunio a Pherfformiad Strategol.
Croesawodd
y Cadeirydd swyddogion i'r cyfarfod.
Diolchodd y Pennaeth
Gwasanaeth ar gyfer Cymorth Corfforaethol, Perfformiad, Digidol ac Asedau i'r
Cadeirydd a'r Swyddog Monitro am y cyflwyniad. Cyflwynodd hi, ynghyd â'r
Arweinydd Tîm Cynllunio Strategol a Pherfformio, yr adroddiad (a ddosbarthwyd
yn flaenorol). Clywodd yr aelodau fod yr adroddiad yn gofyn am gefnogaeth yr
Aelodau ar gyfer y newidiadau angenrheidiol i'r Cyfansoddiad, gan ddarparu
llety Newydd trefniadau ar
gyfer yr Asesiad Perfformiad Panel sy'n ofynnol gan y Lleol Deddf Llywodraeth
ac Etholiadau (Cymru) 2021.
Cadarnhaodd
swyddogion eu bod wedi aros am y canllawiau gan CLlLC cyn mynychu'r Pwyllgor.
Roedd yr adroddiad wedi bod er mwyn caniatáu i aelodau weld y camau arfaethedig
a thrafod unrhyw bryderon. Gadawodd y ddeddfwriaeth yn ei hyblygrwydd yr
awdurdod mewn ffrae gan ei fod yn caniatáu gwneud lefel o ddewis yn y
cyfansoddiad. Bu'n tywys aelodau i'r manylder a gynigiwyd i'r broses ei dilyn.
Roedd y broses a awgrymwyd yn gyson â'r prosesau sydd ar waith ar hyn o bryd
megis polisïau cynllunio neu benderfyniadau cyllidebol mai cyfrifoldeb y
weithrediaeth fyddai â golwg gyffredinol ar sut y cafodd y broses ei datblygu.
Teimlwyd ei bod yn briodol bod y Pwyllgor Llywodraethu ac Archwilio yn rhoi
arweiniad ar gyfeiriad y gwaith cwmpasu cyn i banel gael ei gynnull. Dywedodd y
ddeddfwriaeth mai mater i'r Pwyllgor Llywodraethu ac Archwilio fyddai derbyn yr
adroddiad a dderbyniwyd gan y panel i drafod a rhoi argymhellion.
Roedd y
ddeddfwriaeth yn nodi pwy oedd yn ofynnol i eistedd ar fanylion y panel a oedd
wedi'u cynnwys er gwybodaeth i'r aelodau.
Diolchodd y
Cadeirydd i'r swyddogion am yr adroddiad a'r cyflwyniad manwl.
Ar y pwynt hwn,
denodd yr Aelod Lleyg Nigel Rudd ddatganiad personol wrth iddo
Roedd yn aelod o Bwyllgor Llywodraethu ac
Archwilio Cyngor Bwrdeistref Sirol Conwy.
Ymatebodd
swyddogion i gwestiynau am wahanol agweddau ar yr adroddiad, fel a ganlyn –
·
Roedd y
ddeddfwriaeth yn mynnu bod yn rhaid i'r panel berfformio o leiaf unwaith yn
ystod gweinyddiaeth. Cyn y Ddeddfwriaeth newydd, cynhaliwyd asesiadau
corfforaethol gan Archwilio Cymru yn flaenorol bob pum mlynedd. Y rheswm hefyd
yw faint o waith sy'n gysylltiedig â chwblhau asesiad perfformiad panel.
Cynhaliwyd yr asesiad gan gymheiriaid yn flynyddol.
·
Teimlai'r
Aelodau y byddai dilyn y canllawiau a'r gwasanaethau a osodwyd gan CLlLC yn
fuddiol.
·
Roedd
yr Aelodau'n falch o nodi bod y cyfeiriad penodol at gymuned fusnes yn rhan
bwysig o'r broses.
·
Sgyrsiau
cyffyrddiad ysgafn â CLlLC i fynegi bwriadau'r awdurdod ar gyfer yr amseru i
gynnal yr asesiad. Ni dderbyniwyd unrhyw adborth i awgrymu y byddai hynny'n
fater yn ôl.
·
Roedd
gan y tîm gwella un pwynt cyswllt yn y cyngor a gafodd ei enwebu i gynorthwyo
gyda chydlynu, y pwynt cyswllt hwnnw ar gyfer yr awdurdod fyddai'r tîm
perfformiad.
·
Yn
ystod wythnos y gwaith maes, byddai adborth rheolaidd yn cael ei roi i'r tîm
cyswllt yn yr awdurdod byddai hyn yn cefnogi cywirdeb y broses. Roedd gan yr
awdurdod ffenestr 10 diwrnod i ymateb i unrhyw anghywirdebau yn yr adroddiad.
Byddai'r adroddiad ffurfiol ar ôl y prosesau blaenorol yn cael ei ddarparu i'r
Pwyllgor Llywodraethu ac Archwilio i'w drafod. Clywodd yr Aelodau ar y pwynt
hwnnw y byddai gan yr Aelodau olwg hefyd ar ymateb y rheolwr i'r adroddiad a
fyddai'n cynnwys amserlen weithredu gydag amserlen o gamau i'w cwblhau.
·
Dywedodd
swyddogion eu bod yn ceisio osgoi'r sefyllfa o dderbyn yr asesiad yn rhy hwyr i
weithio gyda hi. Y gobaith oedd y gellid cwblhau'r asesiad ddiwedd yr haf i
hydref y flwyddyn nesaf.
·
Pwysleisiodd
yr Aelodau bwysigrwydd cael amrywiaeth o unigolion i gymryd rhan yn y
drafodaeth. Byddai angen adnoddau i ymgysylltu â'r boblogaeth amrywiol. Byddai
amseru'r gwaith yn cael effaith ar faint o adnoddau sydd ar gael gan swyddogion.
Pwysleisiodd swyddogion pe bai'r awdurdod yn dilyn model CLlLC, byddai yno
swyddogion i'w gweithredu ac ni fyddai'n achosi cost ychwanegol i'r awdurdod.
Diolchodd y
Cadeirydd i'r swyddogion am y drafodaeth fanwl a'r ymateb i gwestiynau'r
aelodau.
Roedd
PENDERFYNWYD, Bod y Pwyllgor Llywodraethu ac Archwilio wedi
ystyried y cynnig a amlinellwyd ym mharagraff 4.6 yr adroddiad ac argymell
newid i'r cyfansoddiad ar gyfer cymeradwyaeth y Cyngor Sir ar 14 Tachwedd.
Dogfennau ategol:
- G&A Cover Report - Panel Peer Assessment - 20.09.23, Eitem 8. PDF 223 KB
- Appendix 1 - Draft WLGA Panel Performance Assessment Methodology, Eitem 8. PDF 462 KB