Eitem ar yr agenda
CYNLLUN CORFFORAETHOL 2012-17
I ystyried adroddiad gan y Pennaeth Cynllunio Busnes a Pherfformiad (copi’n amgaeëdig) sy’n gofyn i’r Pwyllgor graffu a chynnig sylwadau ar fersiwn ddrafft o Gynllun Corfforaethol y Cyngor, cyn i’r Cynllun gael ei gyflwyno i’r Cyngor Sir at ddiben ei gymeradwyo a’i fabwysiadu.
Cofnodion:
Cyflwynodd y
Pennaeth Cynllunio Busnes a Pherfformiad (PCBPh) adroddiad a oedd wedi ei
gylchredeg yn flaenorol. Dywedodd fod
datblygiad Cynllun Corfforaethol ar gyfer 2012 - 2017 wedi dechrau cyn yr
etholiad eleni felly roedd yn arbennig o bwysig ymgysylltu â’r Cyngor newydd
a’r cynghorwyr newydd. Fe atgoffaodd y
PCBPh y pwyllgor bod set drafft o flaenoriaethau corfforaethol wedi eu cytuno
gan aelodau ar Orffennaf 31, 2012.
Dywedodd y PCBPh fod swyddogion wedi ystyried y camau a’r
strategaeth ariannol 5 mlynedd a oedd eu hangen i gynnal cyflenwad y
blaenoriaethau. Ychwanegodd fod yr
aliniad amlwg o’r blaenoriaethau corfforaethol a strategaeth ariannol ategol o
fewn y Cynllun Corfforaethol yn ddull gweithredu arwyddocaol ac arloesol a dim
ond ychydig yn unig o awdurdodau lleol oedd wedi gallu ei wneud.
Cyfeiriodd y Rheolwr Gwella Corfforaethol at y strategaeth
ariannol a’r buddsoddiad cyfalaf a ragwelir o £134 miliwn yr oeddid yn credu y
dylid ei fuddsoddi dros 5 mlynedd y Cynllun.
Dywedodd ei fod yn disgwyl y byddai £5 o gyllid refeniw ychwanegol yn
cael ei symud i gynnal y blaenoriaethau, a hynny’n gadael llai o arian ar gael
ar gyfer meysydd nad oedden nhw wedi’u nodi’n flaenoriaeth.
Atebodd y Rheolwr
Gwella Corfforaethol ymholiadau drwy amlinellu y byddai blynyddoedd cynnar y
Cynllun yn gweld gwaith yn cael ei wneud i ddatblygu gweithgareddau a fyddai’n
cyflenwi’r blaenoriaethau a byddai gwario gwirioneddol yn dod i uchafbwynt ym
mlynyddoedd 3 a 4 gyda chyflenwi'r gweithgareddau a gynlluniwyd. Cadarnhaodd y PCBPh y byddid yn cynhyrchu
dogfen gyflenwi flynyddol bob blwyddyn ariannol yn darparu manylion penodedig
yr hyn y disgwylid ei gyflenwi’r flwyddyn honno.
Ymholodd y Cynghorydd Colin Hughes ba mor hylaw fyddai
craffu 7 o flaenoriaethau corfforaethol, gan nodi mai dim ond 4 oedd i’r
cynllun blaenorol. Fe’i hysbyswyd y
byddai angen i gynghorwyr a’r swyddogion perthnasol ddod â’r mesurau
perfformiad i ben a’r trefniadau monitro ac adrodd a fyddid yn eu defnyddio,
ond y byddai’r profiad a gafwyd o ddatblygu’r Cynllun Corfforaethol blaenorol
yn golygu system well a symlach yn gyffredinol.
Fe gydnabu’r PCBPh fod yna angen o hyd i ddiffinio rhai o’r
blaenoriaethau a’r canlyniadau’n well.
Fe drafododd y Pwyllgor y materion canlynol hefyd:
Ø
Cytundeb i gyfeirio yn y Cynllun Corfforaethol
at wireddu rhai manteision y Cynllun yn dilyn tymor y Cyngor yma a’r Cynllun
Corfforaethol yma
Ø
Cydnabyddiaeth y dylid datblygu’r cynlluniau
trefol newydd ymhellach mewn ymgynghoriad â chynghorwyr a chymunedau lleol
Ø
Byddai ymgysylltu effeithiol â phreswylwyr
ynglŷn â nodau ac effaith y Cynllun Corfforaethol yn hanfodol
Ø
Cytunodd y Rheolwr Gwella Corfforaethol i
archwilio’r wybodaeth ariannol yn y Cynllun drafft i sicrhau ei bod yn gyson.
Ø
Cytundeb i ddiwygio geiriad y Tai Gofal
Ychwanegol i adlewyrchu nod i ddatblygu hyd at 3 o unedau Tai Gofal Ychwanegol
yn Sir Ddinbych.
Ø
Gofynnodd
y Cynghorydd Dewi Owens am gopi o gynllun busnes Mentrau Cefndy
Ø
Fe ddylai fod yna raddfa amser i’r canlyniad
sy’n ymwneud ag addasu cartrefi i gyfarfod ag anghenion preswylwyr anabl ac fe
ddylai fod wedi ei ddiffinio’n gliriach
Ø
Roedd angen eglurder pellach ar y blaenoriaethau
ynghylch moderneiddio’r Cyngor a datblygu’r economi’n arbennig o ran
gweithgareddau a mesurau perfformiad
Ø
Dylid craffu’r geiriad a ddefnyddir yn y Cynllun
i ddisgrifio nodau a chanlyniadau i gynorthwyo cyfathrebu a rheoli
disgwyliadau. Roedd enghreifftiau’n
cynnwys “rydyn ni’n credu y gallwn ni” i’w newid i “rydyn ni’n rhagweld” etc.
Ø
Cytundeb y dylid anfon unrhyw sylwadau gan aelodau
ar Asesiad Effaith Cydraddoldeb y Cynllun Corfforaethol a roddir ger bron yn y
cyfarfod yn syth at y Rheolwr Gwella Corfforaethol
PENDERFYNWYD, yn amodol
ar y materion a gytunwyd uchod, argymell drafft y Cynllun Corfforaethol 2012
i’w gymeradwyo gan y Cyngor
Dogfennau ategol:
- Draft Corporate Plan 12-17 Report - W, Eitem 4. PDF 77 KB
- Draft Corporate Plan 12-17 - App 1, Eitem 4. PDF 605 KB
- Draft Corporate Plan 12-17 - App 2, Eitem 4. PDF 168 KB