Eitem ar yr agenda
PRESENOLDEB MEWN CYFARFODYDD
Nodi presenoldeb aelodau'r Pwyllgor Safonau yn y Cyngor Sir,
Tref a Chymuned, a derbyn eu hadroddiadau.
Cofnodion:
Adroddodd y Cadeirydd ar ei phresenoldeb mewn cyfarfod hybrid o Gyngor Sir
Ddinbych a gynhaliwyd am 10am ddydd Mawrth, 16 Rhagfyr 2022 yn Siambr y Cyngor,
Rhuthun ac o bell trwy gynhadledd fideo, ac a oedd wedi’i ffrydio’n fyw.
Roedd y Cadeirydd wedi bod yn bresennol i gyflwyno Adroddiad Blynyddol y
Pwyllgor Safonau 2021 ac roedd hefyd wedi manteisio ar y cyfle i arsylwi ar y
trafodion. Roedd presenoldeb da o
aelodau yn y cyfarfod, gyda 3 ymddiheuriad, ac nid oedd neb o’r cyhoedd yn
bresennol heblaw hi fel arsyllwr.
Ymddangosodd datganiadau o gysylltiad ar y rhaglen a darllenwyd
datganiad heb unrhyw ddatganiadau pellach yn cael eu gwneud y tro hwn. Roedd y cyfarfod wedi'i gadeirio'n dda trwy
gyfrwng y Gymraeg gyda chyfieithu ar y pryd, a chefnogwyd y swyddogion fel y
bo'n briodol gyda'r Cadeirydd yn atgoffa cynghorwyr o brotocolau yn ôl yr
angen. Roedd pawb a oedd yn bresennol
wedi'u cyflwyno, roedd yr holl eitemau wedi'u cynnig a'u heilio, ac esboniwyd y
systemau pleidleisio. Soniwyd hefyd am
hyfforddiant Cod Ymddygiad. Daeth y
cyfarfod i ben am 12.10pm gydag egwyl o 15 munud yn ystod y cyfarfod. I gloi, roedd wedi bod yn gyfarfod ardderchog
yn gyffredinol, yn barchus, gyda digon o fusnes wedi'i gynnwys, ac wedi'i redeg
yn dda a'i gefnogi'n dda.
Yn dilyn cyflwyniad y Cadeirydd o’r Adroddiad Blynyddol i’r Cyngor, cafwyd
trafodaeth gadarnhaol a chwestiynau priodol.
Darparodd y Cadeirydd adborth ar y materion a godwyd ac ymatebion a
roddwyd gan y Swyddog Monitro, yn gryno –
·
Cwynion blinderus – roedd
yr ymateb yn cyfeirio at y gofyniad o dan y Cod Ymddygiad na ddylai aelodau
wneud cwynion blinderus a phrawf dau gam yr Ombwdsmon i hidlo cwynion sy’n
anaddas i ymchwilio iddynt.
·
Cynrychiolaeth a
Chymhwyster Cyfreithiol - gallai aelodau a ymddangosodd gerbron y Pwyllgor gael
cynrychiolaeth gyfreithiol, ond nid oedd angen iddynt wneud hynny, ac nid oedd
unrhyw ofyniad i aelodau'r Pwyllgor fod â chymwysterau cyfreithiol, er eu bod
yn derbyn hyfforddiant mewn gweithdrefnau gwrandawiadau a sancsiynau. Cyfeiriwyd at y ffaith bod gan Banel
Apeliadau Cymru Lywydd â chymwysterau cyfreithiol
·
Goddefebau – eglurwyd
bodolaeth goddefebau, y rheoliadau a’r meini prawf priodol ynghyd â rhai
enghreifftiau o’r math o faterion y gellir ceisio goddefebau ar eu cyfer.
·
Hyfforddiant i Aelodau –
ymdriniodd â’r ddarpariaeth yng Nghod Ymddygiad y Cyngor ar gyfer hyfforddiant
gorfodol a’r argymhelliad yn Adroddiad Penn y dylai hyfforddiant fod yn
orfodol.
Nid oedd unrhyw bresenoldeb pellach gan aelodau eraill mewn
cyfarfodydd. Eglurwyd mai aelodau lleyg
annibynnol oedd yn mynychu cyfarfodydd yn draddodiadol, o ystyried y gallai fod
yna awgrym o duedd i gynghorwyr sir y cydnabuwyd hefyd fod ganddynt lawer o
gyfarfodydd eraill i'w mynychu. Roedd
cynrychiolydd y cynghorydd cymuned wedi mynychu i arsylwi cyfarfodydd eraill yn
y gorffennol. O ran presenoldeb yn y
dyfodol, dywedodd y Dirprwy Swyddog Monitro fod yr aelodau eisoes wedi cytuno
ar ddull mwy strategol o gynllunio ymweliadau.
Nid oedd yr un cyngor wedi'i nodi a fyddai'n elwa'n benodol o ymweliad
ac roedd y cam nesaf yn cynnwys croeswirio'r cofnod presenoldeb a ddarparwyd
gan y Cadeirydd â chofnodion y Pwyllgor Safonau dros y tymor diwethaf er mwyn
osgoi unrhyw bresenoldeb eildro. Yn y
cyfamser, roedd y Dirprwy Swyddog Monitro wedi cysylltu â'r holl aelodau lleyg
gyda rhestr o gynghorau tref/cymuned a bu peth ymrwymiad i fynychu nifer o
gyfarfodydd wrth symud ymlaen. Cytunodd
y Dirprwy Swyddog Monitro i rannu rhestr fwy strategol gyda'r aelodau fel mater
o frys. Ychwanegodd y Cadeirydd y byddai
ystyriaeth hefyd yn cael ei rhoi i gynghorau oedd â chlercod newydd ac a
fyddent yn elwa o ymweliad. Roedd hefyd
yn falch o nodi cynlluniau ar gyfer sesiwn hyfforddi ar wahân i glercod yn
ddiweddarach yn y flwyddyn a chroesawodd adborth pellach yn dilyn y sesiwn
honno.
Diolchodd y Cadeirydd i'r swyddogion am y diweddariad ac edrychodd ymlaen
at dderbyn y rhestr strategol pan fyddai ar gael i barhau gydag arsylwadau mewn
cyfarfodydd. Cynigiodd hefyd gefnogaeth
i unrhyw aelodau newydd a oedd yn ymweld am y tro cyntaf.
PENDERFYNWYD nodi'r adroddiad llafar gan y Cadeirydd ynghyd â'r wybodaeth
ddiweddaraf gan y Dirprwy Swyddog Monitro ar gynnydd gyda phresenoldeb mewn cyfarfodydd
yn y dyfodol.