Eitem ar yr agenda
CYNLLUN CORFFORAETHOL CYNGOR SIR DDINBYCH 2022 - 2027
Derbyn adroddiad gan y Cyd-Bennaeth Gwella Busnes a Moderneiddio Dros Dro (copi ynghlwm) i gymeradwyo drafft terfynol Cynllun Corfforaethol 2022 – 2027.
Cofnodion:
Cyflwynodd
yr Aelod Arweiniol Polisi, Cydraddoldeb a Strategaeth Gorfforaethol yr
adroddiad Cynllun Corfforaethol 2022-2027 (a ddosbarthwyd ymlaen llaw).
Diolchwyd
i bawb a oedd wedi bod yn rhan o lunio’r Cynllun Corfforaethol newydd
arfaethedig. Roedd ymgynghoriadau eang ac amrywiol wedi cael eu cynnal.
Diolchwyd hefyd i’r holl bleidiau gwleidyddol am eu sylwadau cadarnhaol ac
adeiladol i helpu i fireinio’r cynllun.
Roedd yn ofyniad statudol bod Awdurdodau Lleol yn
cyhoeddi Amcanion Lles, Amcanion Cydraddoldeb, ac yn nodi meysydd ar gyfer
Gwelliant Sefydliadol. Roedd Cynllun Corfforaethol Sir Ddinbych2022-27 yn cyflawni hyn
i gyd.
Roedd
y cynllun drafft yn amlinellu’r blaenoriaethau a’r weledigaeth o’r hyn yr oedd
y Cabinet, gyda chefnogaeth y Cyngor, yn anelu i’w gyflawni dros y 5 mlynedd
nesaf.
Roedd
yr addewidion allweddol yr oedd yr Awdurdod Lleol wedi ymrwymo i’w cyflawni yn
y Cynllun wedi’u trefnu mewn themâu. Roeddent yn bwysig am eu bod naill ai:
·
Angen cyllid cyfalaf /
refeniw sylweddol e.e. ffyrdd ac ysgolion newydd (ond nid oes angen cyllid
ychwanegol ar bopeth);
·
Angen newid diwylliannol
/ sefydliadol sylweddol e.e. i fod yn Sir Ddinbych lle mae’r Iaith Gymraeg a
Diwylliant Cymru yn ffynnu, a / neu
·
Yn effeithio ar y sir
gyfan e.e. sefydlu isadeiledd gwefru cerbydau trydan.
Roedd
y Cynllun Corfforaethol yn ddogfen bwysig i ddangos gweledigaeth ar y cyd y
byddwn i gyd yn gweithio tuag ati gyda’n gilydd. Roedd y cynllun yn
canolbwyntio ar wella lles cymunedau a thrigolion Sir Ddinbych drwy greu amodau
da yn y gymuned. Roedd hefyd yn canolbwyntio ar ansawdd y gwasanaethau a oedd
yn cael eu cynnig i’r rhai hynny a oedd angen cymorth.
Roedd
y cynllun wedi cael ei rannu i naw thema allweddol a byddai pob un ohonynt yn
cael eu dyrannu i Aelodau Cabinet er mwyn eu goruchwylio. Roedd pob thema yn
disgrifio’r amcanion rydym yn gobeithio eu cyflawni dros y 5 mlynedd nesaf.
Roedd y blaenoriaethau a amlinellwyd yn y Cynllun Corfforaethol wedi cael eu
llunio drwy broses fanwl a chlir o gasglu a dadansoddi tystiolaeth ac ymgynghoriad
manwl gyda chymunedau.
Nid
oedd y Cynllun Corfforaethol yn cynrychioli holl fusnes y Cyngor ac ni
fwriadwyd iddo wneud hynny. Roedd llawer iawn o waith pwysig yn cael ei wneud y
tu allan i gwmpas y cynllun.
Nod
y cynllun yw bod yn hyblyg gydag unrhyw newidiadau angenrheidiol yn cael eu
hadrodd i’r Cyngor.
Wrth
drafod, codwyd y materion canlynol:
·
Pe bai’r cynllun yn cael ei gymeradwyo, byddai gwaith ymchwil yn cael ei
gynnal i nodi’r gwaith a fyddai angen ei wneud i gyflawni pob un o’r addewidion.
Ar y cam hwnnw byddai swyddogion a’r Aelod Arweiniol yn gallu nodi beth oedd
modd ei gyflawni a phryd o ystyried yr adnoddau, amser a chyllid sydd ar gael.
·
Yn ystod yr amser a gymerwyd i ddatblygu’r Cynllun Corfforaethol drafft,
roedd y sefyllfa ariannol wedi dirywio. Roedd y rhagolwg ariannol ar gyfer y
ddwy flynedd nesaf wedi newid ers dechrau’r flwyddyn. Roedd diweddariad Cyllid
i gael ei gyflwyno yng Ngweithdy nesaf y Cyngor a fyddai’n rhoi manylion am y
newidiadau. Byddai trafodaethau ag aelodau am newidiadau a chynlluniau arbed
mewn perthynas â’r gyllideb yn cael eu cynnal unwaith i ffigyrau’r gyllideb
gael eu cyhoeddi.
·
Roedd nifer o’r prosiectau a oedd wedi’u cynnwys yn y cynllun eisoes wedi
cael eu cymeradwyo neu wrthi’n cael eu cymeradwyo ac wedi’u cynnwys yn y
gyllideb.
·
Fel awdurdod, nid oedd benthyca at ddibenion buddsoddi yn cael ei
awdurdodi.
·
Roedd teithio llesol a defnyddio llwybrau cerdded a llwybrau beicio yn cael
eu hannog o dan thema rhif 5 y cynllun.
·
Bu i oddeutu 1300 ymateb yn ystod y cyfnodau ymgynghori. Roedd gwaith i
annog cyfranogiad wedi cael ei gynnal. Roedd ansawdd y drafodaeth yn ffocws
wrth ymgysylltu â’r cyhoedd. Cadarnhawyd bod fersiwn all-lein o ohebiaeth wedi
cael ei chynnig i’r rhai hynny a oedd yn dymuno ymateb. Roedd y pwysigrwydd o
siarad â’r cyhoedd wedi’i gynnwys yn thema rhif 9.
·
Roedd teitl y cynllun ysgolion yr 21ain ganrif wedi cael ei newid i Raglen
Cymunedau Cynaliadwy ar gyfer Dysgu Llywodraeth Cymru ac roedd wedi cael ei
gynnwys yn y cynllun.
·
Roedd cynlluniau uchelgeisiol ar gyfer tai wedi cael eu cynnwys yn y
cynllun. Byddai nifer o gyfarfodydd yn y dyfodol yn mynd i’r afael â rhai o
faterion a phryderon y cynllun a pholisi tai. Pwysleisiwyd y pwysigrwydd o allu
bod yn agored a thryloyw am gynlluniau i’r dyfodol.
·
Roedd gan yr awdurdod nifer o ffioedd a thaliadau gwahanol sy’n cynhyrchu
incwm. Mae rhai o’r ffioedd yn statudol ac wedi’u gosod ac mae ffioedd eraill
yn fwy hyblyg.
Diolchodd
y Prif Weithredwr i’r aelodau a’r swyddogion am y drafodaeth fanwl. Yn ei farn
ef, roedd y drafodaeth wedi bod yn gadarnhaol ac fe gynigodd ei gefnogaeth o’r
cynllun dros y 5 mlynedd. Dywedwyd wrth yr aelodau y byddai adolygiad blynyddol
rhwng y Tîm Arwain Strategol a’r Cabinet yn cael ei gynnal i adolygu cynnydd. Anogwyd
yr aelodau i gysylltu ag Aelodau Arweiniol gydag unrhyw gwestiynau sydd
ganddynt yn ystod y cynllun 5 mlynedd.
Cafwyd cynnig gan y Cynghorydd Mark Young, wedi’i eilio
gan y Cynghorydd Cheryl Williams.
PENDERFYNWYD:
·
Bod yr aelodau’n cymeradwyo drafft terfynol Cynllun
Corfforaethol 2022-27 er mwyn gallu cyfieithu a chyhoeddi’r ddogfen.
·
Bod yr Aelodau’n cadarnhau eu bod wedi darllen,
deall ac ystyried yr Asesiad o Effaith ar Les fel rhan o’u hystyriaethau.
Dogfennau ategol:
- Corporate Plan 2022-27 Council Report WELSH, Eitem 5. PDF 311 KB
- Appendix A - Corporate Plan Themes, Eitem 5. PDF 271 KB
- Appendix B - Corp Plan 22-27 WIA, Eitem 5. PDF 124 KB