Eitem ar yr agenda
ADRODDIAD PERFFORMIAD Y CYNLLUN CORFFORAETHOL CHWARTER 2 – 2019 I 2020
Ystyried
adroddiad gan y Cynghorydd Julian Thompson-Hill, Aelod Arweiniol Cyllid, Perfformiad ac Asedau
Strategol (copi wedi’i amgáu) yn rhoi diweddariad ar gyflawni Cynllun Corfforaethol
2017-2022 ar ddiwedd chwarter 2 (Gorffennaf i Medi 2019).
Penderfyniad:
PENDERFYNWYD bod
y Cabinet yn nodi'r cynnydd o ran cyflawni’r Cynllun Corfforaethol ar ddiwedd
chwarter 2 o 2019/20 a chadarnhau cynnwys yr adroddiad drafft.
Cofnodion:
Cyflwynodd
y Cynghorydd Julian Thompson-Hill yr adroddiad a oedd yn rhoi diweddariad i
Aelodau ar gyflawni Cynllun Corfforaethol 2017-2022 ar ddiwedd chwarter 2.
Mae’r
Cynllun Corfforaethol yn gosod cyfeiriad strategol y Cyngor a'i flaenoriaethau
dros y cyfnod o bum mlynedd. Mae
crynodeb o’r data a’r diweddaraf am brosiectau wedi’i ddarparu ar gyfer
chwarter 2, ynghyd â thablau data yn amlinellu’r sefyllfa bresennol. Mae’r adroddiad hefyd yn amlinellu sut mae
prosiectau a nodwyd i gefnogi pob blaenoriaeth yn datblygu. Mae’r perfformiad yn ôl y disgwyl ar gyfer hanner
ffordd drwy’r Cynllun Corfforaethol ac er bod amrywiadau mewn meysydd
blaenoriaeth unigol mae crynodeb perfformiad y ddau fesur a’r prosiectau yn
dangos fod pob blaenoriaeth ac eithrio un wedi’i hasesu’n ‘dderbyniol’ ac un
wedi’i hasesu’n ‘rhagorol’.
Eglurodd
Arweinydd Tîm Cynllunio Strategol a Pherfformiad y dull adrodd gwahanol yn sgil
mabwysiadu’r templed hygyrchedd. Aeth
â’r Aelodau trwy’r adroddiad a darparodd ddiweddariad ar y cynnydd yn erbyn pob
blaenoriaeth gorfforaethol, gan amlygu materion allweddol a datblygiadau
prosiect. Roedd 15 eitem o ddata newydd
yn niweddariad chwarter 2 – saith wedi dirywio a 6 wedi gwella. Ychwanegodd y Cyng. Julian Thompson-Hill fod y
mesuryddion perfformiad yn cael eu monitro drwy fecanweithiau monitro arferol y
Cyngor a bod pob prosiect unigol yn cael ei fonitro gan y Byrddau Rhaglen.
Wrth
ystyried yr adroddiad, cododdd y Cabinet y materion canlynol:–
·
Cyfeiriodd y Cyng. Bobby
Feeley at uno’r strategaethau tai a digartrefedd mewn un ddogfen a chytunodd y swyddogion
i adlewyrchu’r newid hwnnw mewn adroddiadau perfformiad yn y dyfodol ac
ystyried cynnwys mesuryddion perfformiad digartrefedd fel y bo’n briodol.
·
Cyfeiriodd y Cyng. Huw
Hilditch-Roberts at y tablau cymharu a holodd pam bod llawer o’r mesuryddion yn
amherthnasol ac fe amlygodd hefyd nifer o enghreifftiau lle mae perfformiad
wedi dirywio neu wella ond heb newid statws.
Ymatebodd
y Cyng. Julian Thompson-Hill gan ddweud bod anamlder rhai mecanweithiau adrodd
yn golygu nad oes data cymharol ar gael ar adegau penodol; o ran statws, mae
amrediad wedi’i osod ar gyfer pob mesur ac felly mae perfformiad yn gallu
gwella neu ddirywio o fewn yr amrediad a pheidio â newid y statws. Amlygwyd hefyd bod y mesur ar gyfer ffyrdd A a B
wedi’i feincnodi yn erbyn data Cymru Gyfan a’i fesur o fewn y cyd-destun hwnnw. Er eglurder, cytunwyd y byddai adroddiadau
perfformiad yn cynnwys rhywfaint o wybodaeth am sut mae mesurau penodol wedi’u
hasesu ac amlder hynny er mwyn adlewyrchu eu perfformiad yn well o fewn y
cyd-destun perthnasol, ynghyd ag eglurhad ynghylch eu statws.
Wrth
ymateb i gwestiynau gan gynghorwyr nad ydynt yn Aelodau o’r Cabinet, bu i’r
Aelodau Arweiniol a’r swyddogion:–
·
Band Eang Cyflym Iawn a
Rhwydweithiau Ffonau Symudol – gofynnodd y Cyng. Meirick Davies am gwmpas Band
Eang ac o ystyried bod ongl wleidyddol i’r ymateb cytunodd y Cyng. Richard
Mainon i ddarparu ymateb y tu allan i’r cyfarfod er mwyn cydymffurfio â’r
canllawiau cyn etholiad.
·
Prosiect Maetheg Ysgolion –
cyfeiriwyd at graffu ar ôl-ddyledion prydau ysgol sydd wedi lleihau’n sylweddol
ac mewn ymateb i adroddiadau newyddion diweddar rhoddwyd sicrwydd bod pob
plentyn yn Sir Ddinbych wastad yn cael pryd o fwyd os nad oes ganddynt becyn
bwyd neu os oes gan y rhieni/gofalwyr ôl-ddyledion.
·
Rhaglen Moderneiddio Addysg –
manylwyd ar y sefyllfa o ran y Ganolfan Ddatblygu’r Gymraeg ynghyd â gwahanu’r
gwaith adeiladu i addasu’r adeilad presennol a’r elfennau parcio sy’n gofyn am
ganiatâd cynllunio.
·
Canran y boblogaeth 18-24 oed
sy’n hawlio Lwfans Ceisio Gwaith – eglurwyd fod y cynnydd yn hafal i 130 yn fwy
o bobl ifanc ond ei fod yn rhy gynnar dweud a yw’r mesur yn adlewyrchu cyflwyno
credyd cynhwysol neu a yw oherwydd dirywiad yn yr economi – disgwylir ateb mwy
pendant erbyn y chwarter nesaf.
PENDERFYNWYD bod
y Cabinet yn nodi'r cynnydd o ran cyflawni’r Cynllun Corfforaethol ar ddiwedd
chwarter 2 2019/20 a chadarnhau cynnwys yr adroddiad drafft.
Dogfennau ategol:
- CORPORATE PLAN PERFORMANCE REPORT Q2, Eitem 6. PDF 208 KB
- CORPORATE PLAN PERFORMANCE REPORT Q2 - APPENDIX, Eitem 6. PDF 459 KB