Eitem ar yr agenda

Ystyried adroddiad gan Rheolwr Gwasanaethau – Ardal (copi ynghlwm) sy’n manylu’r cynnydd hyd yma mewn perthynas ag uno swyddogaeth rheolaeth y gwasanaethau uchod gyda’r bwriad o ddarparu canlyniadau gwell i breswylwyr.

11.10am – 11.45am

Cyflwynodd Pennaeth y Gwasanaethau Cymorth Cymunedol y Rheolwr Gwasanaeth: Ardaloedd ar gyfer y Gwasanaethau Cymorth Cymunedol a’r adroddiad (a ddosbarthwyd ymlaen llaw) i’r Pwyllgor.

Dywedodd Pennaeth y Gwasanaeth mai pwrpas yr adroddiad oedd rhoi diweddariad i'r Pwyllgor ar y cynnydd o ran uno swyddogaeth reoli'r gwasanaethau ar ôl i'r cyfnod ymgynghori gyda'r holl staff a oedd yng nghwmpas y gwasanaeth newydd ddod i ben.  Roedd hefyd yn cynnwys manylion y dangosyddion arfaethedig a fyddai’n cael eu defnyddio i fesur effeithiolrwydd y Gwasanaeth wrth ddarparu canlyniadau, unwaith y byddai’r strwythur rheoli newydd wedi’i roi ar waith ar 1 Ebrill 2017. 

Er y byddai’r Gwasanaeth yn gwneud arbedion ariannol drwy uno’r strwythur rheoli, nid oedd unrhyw aelod o staff wedi’i ddiswyddo, ac roedd un aelod o staff wedi’i adleoli.   Byddai cynllun busnes newydd yn cael ei lunio unwaith y byddai’r Gwasanaeth newydd yn weithredol ym mis Ebrill.  Byddai’r Gwasanaeth yn canolbwyntio ar ddarparu llawer o wasanaethau o fath sy’n ailalluogi, yn hytrach na gwasanaethau a oedd yn creu dibyniaeth ar ofal cymdeithasol, gan yr ystyrid bod y dull hwn yn gwella bywydau defnyddwyr y gwasanaethau yn y tymor hir.

Gan ymateb i gwestiynau gan yr aelodau, dywedodd Pennaeth y Gwasanaeth:

·         mai’r sail resymegol ar gyfer uno'r tri gwasanaeth hwn mewn un strwythur rheoli oedd sicrhau eu bod yn gweithio'n effeithiol gyda'i gilydd, gan ategu ac ychwanegu at sgiliau arbenigol ei gilydd;

·         mewn perthynas â rheoli rhyddhau pobl o Ysbyty Glan Clwyd, bod hyn yn cael ei wneud drwy ‘glwstwr camu i lawr’, 1 o 5 yn y Sir – 3 yng ngogledd y Sir (gan gynnwys y 'clwstwr camu i lawr’) a 2 yn y de;

·         na fu unrhyw achos o oedi wrth drosglwyddo gofal ym mis Ionawr na mis Chwefror 2017 oherwydd unrhyw fethiant gan Adran y Gwasanaethau Cymdeithasol.  Achos yr oedi oedd problemau roedd darparwyr gofal yn eu cael wrth geisio recriwtio staff, yn enwedig mewn ardaloedd gwledig;

·         roedd gwaith ar fynd ar hyn o bryd gyda’r Bwrdd Iechyd i ystyried a ellid defnyddio gwelyau gofal preswyl ‘gwag’ yn y Sir ar gyfer y cyfnodau cyn rhyddhau cleifion o'r ysbyty, tra roedd pecynnau gofal unigol yn cael eu trefnu ar gyfer y cleifion.  Roedd hwn yn faes cymhleth a oedd yn gofyn bod darparwyr gofal annibynnol yn cydweithio.  Fodd bynnag, roedd potensial yma i allu defnyddio gwelyau'r ysbyty at ddibenion meddygol;

·         Roedd Arolygiaeth Gofal a Gwasanaethau Cymdeithasol Cymru (CSSIW) ar hyn o bryd yn ystyried yr hyn y gellid ei wneud o fewn y sector gofal nyrsio er mwyn lleihau’r pwysau ar welyau mewn ysbytai, gan gynnwys a ellid llacio’r angen am sicrhau bod gofal nyrsio ar gael ar y safle bob awr o'r dydd pe bai trefniadau digonol ar waith i alw am ofal nyrsio, pe bai ei angen; ac

·         O fis Ebrill 2018 ymlaen, dan ddarpariaethau Deddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant (Cymru) 2014, byddai angen i’r Gwasanaeth Iechyd ac i awdurdodau lleol sefydlu cyllidebau cyfun i wario ar gartrefi gofal, gan geisio gwella canlyniadau ar gyfer defnyddwyr y gwasanaeth a gwella eu lles yn gyffredinol.  Roedd gwaith ar fynd ar hyn o bryd mewn perthynas â datblygu’r cyllidebau cyfun ac roedd disgwyl i adroddiad gael ei gyflwyno i’r Pwyllgor Archwilio Partneriaethau ar 6 Ebrill 2017 ar y cynnydd hyd yma yn Sir Ddinbych mewn perthynas â chyllidebau cyfun ar gyfer iechyd a gofal cymdeithasol.

Wrth ddod â’r drafodaeth i ben, bu i’r Pwyllgor annog y swyddogion i barhau i weithio gyda’r Bwrdd Iechyd er mwyn gwella canlyniadau ar gyfer y trigolion, gan sicrhau eu bod yn gallu bod yn annibynnol eto a pharhau i fod yn annibynnol am fwy o amser ac, o ganlyniad, yn llai dibynnol ar wasanaethau gofal cymdeithasol.  Felly:

Penderfynwyd:

i)  derbyn yr adroddiad a chefnogi’r dull a fabwysiadwyd i ddarparu Gwasanaeth Byw’n Annibynnol â Chymorth, Ailalluogi a Gweithwyr Cefnogi Iechyd a Gofal Cymdeithasol yn Sir Ddinbych, yn amodol ar yr uchod; a

ii)chyflwyno’r pecyn cyllidebau iechyd a gofal cymdeithasol cyfun, unwaith y bydd ar ei ffurf derfynol, i Bwyllgor Archwilio er mwyn ei archwilio’n fanwl.