Mater - cyfarfodydd

Ystyried adroddiad y Cyng. Bobby Feeley, Aelod Arweiniol Gofal Cymdeithasol a Gwasanaethau Plant (copi ynghlwm) sy’n gofyn am gefnogaeth i achos busnes Gofal Iechyd Cefndy am fuddsoddiad.

Cyflwynodd y Cyng. Hugh Irving yr adroddiad, a gylchredwyd cyn y cyfarfod, ar berfformiad Gofal Iechyd Cefndy yn y gorffennol a’r angen am fuddsoddiad.   Er bod perfformiad ariannol a gwasanaeth Cefndy wedi bod yn dda, mae’r ffaith bod Cefndy wedi cyflawni effeithlonrwydd wedi atal y gwasanaeth rhag buddsoddi yn ei isadeiledd. 

Mae Sir Ddinbych wedi ffurfio ymrwymiad yn ei Gynllun Corfforaethol i gefnogi bodolaeth Cefndy yn y dyfodol drwy gymeradwyo buddsoddiad cyfalaf. Mae’r adroddiad yn darparu cyfiawnhad dros fuddsoddiad cyfalaf ac yn amlinellu dewisiadau ar gyfer ffatri newydd er mwyn galluogi Cefndy i ddatblygu a dod yn gynaliadwy heb gefnogaeth refeniw parhaus gan Sir Ddinbych. Mae crynodeb o Ofal Iechyd Cefndy, busnes a gefnogir gan Sir Ddinbych, wedi ei gynnwys yn yr adroddiad ac mae copi o Gynllun Busnes Cefndy i’w gael yn Atodiad 1. 

Yn y pum mlynedd ddiwethaf mae Cefndy wedi cynyddu perfformiad gwerthiant i £3.8 miliwn, ac wedi lleihau ei ddibyniaeth ar Sir Ddinbych o £200 mil.  Fodd bynnag, yr her sy’n wynebu’r sefydliad rŵan yw cynaladwyedd y busnes/gwasanaeth ac fe allai hynny fygwth dyfodol Cefndy os nad yw’n cael ei ddatrys. Rhoddodd y swyddogion grynodeb o’r dewisiadau sydd ar gael (mae’r dewisiadau hyn wedi eu cynnwys yn yr adroddiad ac yn Atodiad 3):-

a.  Parhau â’r cynllun presennol a thynnu cymhorthdal Sir Ddinbych.

b.  Cadw lefel o gymhorthdal ar gyfer cyfnod estynedig.

c.   Buddsoddiad cyfalaf fel y nodwyd yn y Cynllun Corfforaethol.

Mae’r wybodaeth ganlynol hefyd wedi ei chynnwys yn yr adroddiad:-

-               Sut mae’r penderfyniad yn cyfrannu at y Blaenoriaethau Corfforaethol

-               Costau a’u heffaith ar wasanaethau eraill.

-               Prif gasgliadau’r Asesiad o Effaith ar Gydraddoldeb, Atodiad 4.

-               Ymgynghoriadau a gynhaliwyd.

-               Datganiad y Prif Swyddog Cyllid.

-               Risgiau a’r mesurau i’w lleihau.

Mewn ymateb i’r pryderon a fynegwyd gan y Cyng. Jeanette Chamberlain-Jones yn ymwneud â phroblemau aelodau o staff wrth ddefnyddio adeiladau allanol a storfeydd ar y safle, cadarnhaodd Rheolwr Cyffredinol  Gofal Iechyd Cefndy y byddai’r aelodau o staff yn parhau i ddefnyddio’r adeiladau allanol a bod y materion wedi eu datrys. Eglurodd Cyfarwyddwr Corfforaethol Moderneiddio a Lles bod pob ymdrech wedi ei wneud i sicrhau llety addas ond yn aflwyddiannus.

Bu i’r Cabinet gydnabod llwyddiannau Cefndy o ran gwrthdroi’r duedd o ddibynnu’n ormodol ar gefnogaeth ariannol Sir Ddinbych drwy ddarparu twf masnachol ac effeithlonrwydd ariannol.  Amlygodd y Cyng. Irving gyfraniad Cefndy at yr economi lleol a’u rôl fel darparwr gwaith i bobl anabl.

Ystyriodd yr Aelodau’r dewisiadau gan gefnogi Dewis C a darparu buddsoddiad a fyddai’n arwain at gynaladwyedd ariannol heb gyllideb Sir Ddinbych. Roedd y Cabinet hefyd yn cefnogi cyflwyno cais am Grant Buddsoddi Cyfalaf Llywodraeth Cymru ar gyfer cost lawn y gwaith i gydnabod y byddai tynnu cyllid yr Adran Gwaith a Phensiynau yn rhoi pwysau ychwanegol ar y system fudd-daliadau heb y buddsoddiad hwn.

PENDERFYNWYD bod y Cabinet yn:-

(a)       derbyn yr adroddiad ac yn nodi sylwadau’r Aelodau;

(b)       cefnogi’r cynigion ar gyfer buddsoddiad, Dewis C, yn amodol ar gytundeb y Grŵp Buddsoddi Strategol; ac yn

(c)    cefnogi cais y busnes am Grant Buddsoddi Cyfalaf Llywodraeth Cymru ar gyfer cost lawn y gwaith i gydnabod y byddai tynnu cyllid yr Adran Gwaith a Phensiynau yn rhoi pwysau ychwanegol ar y system fudd-daliadau heb y buddsoddiad hwn.